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人社局:常州市召開市屬事業單位集中引進高層次人才活動新聞通氣會
發布日期:2021-03-26  瀏覽次數:  字號:〖

為積極貫徹響應全市“人才引領發展”的戰略指引和市委市政府“創新再出發”的有力號召,加快全市事業單位人才結構優化升級,3月26日,常州市召開市屬事業單位集中引進高層次人才活動新聞通氣會,會上,市人社局蘇葉副局長介紹了本次高層次人才引進活動的背景意義、活動安排和工作創新,市委編辦鄒明初副主任現場回答了記者們的提問。

本次招聘引才活動于3月26日正式啟動,報考人員可通過常州市人力資源和社會保障局、常州市人事考試網等網站查詢招聘公告和崗位相關信息。本次活動共有15個部門32家事業單位計劃引進高層次人才187人,集中引進的高層次人才包括三類人員,一是博士研究生,二是具有高級職稱的專業技術人員,三是在省級政府部門舉辦的業務評比或競賽最高獎獲得者或者在國家部、委舉辦的業務評比或競賽前三名獲得者,具體分布可詳見崗位要求。

本次招聘采用第一輪定期招聘和第二輪長期招聘相結合的方式進行。第一輪定期招聘將采用網絡報名方式,報考人員每人只能選擇一個崗位報名。報名時間為2021年4月6日上午9點至4月21日下午4點,按照網上報名、資格審查、考試考核、考察公示等程序依次進行。第一輪招聘進展和崗位空缺情況將在常州市人社局網站公布,剩余空缺崗位轉為第二輪長期招聘崗位。第二輪長期招聘采用郵件報名方式,報考人員可選擇多個符合條件的崗位報名,自空缺崗位公布之日起開放報名通道,報名時限持續到今年12月31日。招聘單位可根據崗位報名情況,不定期啟動考試考核程序,崗位招滿即止。

本次招聘賦予用人單位充分自主權,考試考核按照招聘單位主管部門制定的方案執行,主要測試履行崗位職責所需的專業知識和綜合素質等?刹捎脤I測試與面試相結合的方式,也可采用直接面試的方式,具體事宜由招聘單位主管部門負責通知。

 
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